Buenas prácticas para la Implementación de un programa de capacitación efectivo

Este curso brinda las herramientas fundamentales para diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación organizacional verdaderamente efectivos. A través de un enfoque práctico y orientado a resultados, aprenderás a identificar necesidades de formación, definir objetivos claros, seleccionar metodologías adecuadas y aplicar buenas prácticas que aseguren un aprendizaje significativo y sostenible.

Exploraremos cómo planificar programas alineados con los objetivos del negocio, cómo potenciar la motivación de los participantes, y cómo medir el impacto real de la capacitación utilizando modelos de evaluación modernos. También se abordarán tendencias actuales como el e-learning, el microlearning, la gamificación y la personalización del aprendizaje.

Al finalizar, estarás preparado para gestionar procesos formativos de manera profesional, mejorar la experiencia de los participantes y contribuir al desarrollo del talento dentro de tu organización.

Ideal para profesionales de Recursos Humanos, Learning & Development, líderes de equipo, instructores internos y cualquier persona involucrada en procesos de formación corporativa.